인사관리 2

입사 시 필요한 필수 서류, 꼭 알아야 하는 노하우와 양식 공유

입사 시 제출해야 하는 서류는 회사마다 다를 수 있지만, 기술개발 및 연구직의 경우 영업비밀 보호와 관련된 추가적인 서류가 필요할 수 있다. 연구 및 개발 직군은 회사의 핵심 기술과 데이터를 다루는 경우가 많기 때문에, 일반적인 입사 서류 외에도 영업비밀유지계약서 등과 같은 문서가 요구될 수 있다.이번 포스트에서는 기술개발 및 연구 직군에서 필수적으로 제출해야 하는 주요 입사 서류를 공유해보려 한다.1. 근로계약서근로계약서는 입사 당일 반드시 체결해야 하며, 위반 시 과태료가 부과될 수 있다. 따라서, 입사 전날 미리 체결하거나, 입사 첫날 출근 즉시 서명을 받아두는 것이 좋다.✅ 근로계약서에 필수적으로 포함되어야 하는 정보근무지 및 업무 내용근로 계약 기간 (정규직, 계약직 여부 포함)일정기간 근무 후..

🏢스타트업 2025.02.04

근로자 수에 따른 사업장 체크리스트 (세무, 사회보험, 노무)

스타트업이 성장하면서 중요한 과제 중 하나는 상시 근로자 수에 따른 다양한 법적 요구사항을 정확히 이행하는 것이다.이 법적 요구사항들은 선택이 아닌 필수 사항으로, 이를 이행하지 않으면 과태료를 부과받을 수 있다. 그렇기 때문에, 사업 규모가 커짐에 따라 필요한 조치들을 미리 점검하고 준비하는 것이 중요하다.사업장의 인원 규모에 따라 반드시 챙겨야 할 법적 사항들은 다르며, 일반적으로 사업장은 인원 수에 따라 크게 5명 이하, 5~10명, 10~30명, 30~50명, 50~100명, 100명 이상으로 구분할 수 있다. 각 인원 규모별로 사업장에서 신경 써야 할 세무, 사회보험, 노무 관련 사항들을 정리하여 엑셀 자료를 공유한다. 이를 바탕으로 인원이 늘어나는 시점마다 필요한 법적 의무를 빠짐없이 챙겨, ..

🏢스타트업 2025.02.03